I Fondi Interprofessionali - AIR

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FORMAZIONE FINANZIATA
I FONDI INTERPROFESSIONALI

La formazione e l’aggiornamento delle risorse umane sono la base dello sviluppo aziendale

Contribuire ad accrescere le competenze dei lavoratori vuol dire favorire ed accrescere la competitività delle imprese.
Il nostro obiettivo primario è quello di aiutare le aziende a valorizzare ed accrescere il proprio know-how organizzando corsi di formazione completamente finanziati,  rispondenti a reali esigenze e fabbisogni rilevati in sede aziendale.
Per questo, ci avvaliamo di uno staff altamente preparato e qualificato in tema di progettazione, gestione e rendicontazione amministrativa dei progetti formativi finanziati.
Cosa sono i Fondi Interprofessionali
I Fondi Interprofessionali sono organismi paritetici costituiti nel 2004 attraverso specifici Accordi interconfederali(Legge388/2000)  che hanno lo scopo di finanziare la Formazione Continua delle imprese: nello specifico finanziano piani formativi voluti dalle imprese per aggiornare, consolidare, riqualificare le competenze dei propri dipendenti nell’ottica di accrescere la propria capacità competitiva e innovativa.
Come funzionano
La legge 388 del 2000 consente alle imprese di destinare il “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”, ovvero lo 0,30% dei contributi obbligatori INPS, alla formazione dei propri dipendenti richiedendo all’INPS di trasferire lo 0,30% all’interno di un Fondo Interprofessionale.
L’adesione ad un Fondo Interprofessionale è gratuita e risulta una strategia vincente perchè consente di azzerare i costi aziendalisostenuti per la formazione!
Cosa offriamo alle imprese
Avvalendoci della solida competenza ed esperienza del nostro team di consulenti interni, affianchiamo e supportiamo le aziende in tutte le fasi del percorso progettuale e formativo.
Nello specifico ci occupiamo di:
  • Rilevazione dei fabbisogni formativi aziendali;
  • Definizione del piano formativo e progettazione didattica di massima e di dettaglio che tenga conto delle specifiche esigenze formative dell’azienda e dei suoi collaboratori;
  • Stesura, presentazione del progetto e domanda di finanziamento
  • Assistenza tecnica alla gestione del progetto;
  • Erogazione della formazione;
  • Gestione amministrativa e rendicontativa dei progetti formativi finanziati;
Tutte queste fasi non avranno nessun onere aggiuntivo per le aziende: Air sarà remunerata direttamente sul progetto e solo ed esclusivamente nel caso di buon esito della richiesta di finanziamento.
Tematiche e modalità formative
I contenuti  dei percorsi formativi possono riguardare tutti i settori di competenza dell‘impresa:
AVVISI (CLICCA QUI)
Pubblicato da - 8/10/2015 15:37:00
  • Management
  • Risorse Umane
  • Marketing e Comunicazione
  • Vendite
  • Amministrazione/Contabilità
  • Comparto tecnico specialistico
  • Internazionalizzazione
  • Informatica
  • Lingue
  • Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro
Si possono prevedere molteplici modalità di formazione: dalla tradizionale aula formativa fino all’affiancamento sul lavoro  (Training on the job, mentoring, Coaching,) o alla formazione a distanza (E-learning, FAD on line)
Siamo a disposizione delle Aziende che vogliono usufruire di questa opportunità di formazione gratuita per i propri dipendenti.
 
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